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春秋招科普
又到我们一年一度最大型的应届生招聘季啦！百万大军过独木桥，企业“抢人大战”即将拉开帷幕，
首先我将给大家讲一下我们经常会听到三个概念，校招，秋招，以及春招；其中秋招是每年的6-12月份，互联网行业是打响每年秋招的龙头老大；春招为每年的3-6月份，除了时间方面的不同，他们的招聘目的和规模，也有区别，秋招是为了正式招人，规模很大；而春招规模小，招的人也少，岗位也更像是秋招的补招，在招聘企业方面，秋招国企多，而春招则表现为私企更多，那么校招是什么概念呢？很简单，校招是秋招和春招的总和。
校招行业特点
在校招期间啊，各家会使出浑身解数。比如网易猪场就出了《浙江杭州网易招聘了》是不是特别耳熟的一个名字呀~对的，这就是网易2017年校园招聘的主打歌~。总的来说啊，互联网校招的特点就是开得早，大概每年的六月份就会陆陆续续开放；说起网申开得早，就不得不说我们四大中的毕马威了，毕马威今年的秋招可是4月份 就开了哦~；而我们常见的快消秋招中大家也会遇到很多AI测试或者小游戏的问题，同时咨询的秋招中，也需要大家用到求职信，所以，考验大家细心的时候来咯~
大学生找工作校招和社招各有利弊。
校招的好处就是，这样进入学校的企业一般都是和学校合作的企业，学生的安全有保障，收入也有保障，不用担心上当受骗的问题。但是，校招的缺点就是，这样的单位一般给学生的工资比较低，整体上收入并不高。
如果是专业比较对口的学生，可以选择走校招，特别是国企这样的单位；学生走校招要比社招容易得多。如果是不知道选择什么专业好就业，那么，建议还是选择校招，毕竟对于学生而言，更加安全一些。
社招缺点是大学生刚毕业缺少社会经验，因此，也成了骗子的主要目标。对于自己找工作的毕业生，不管是招聘会还是网上求职，都需要注意，多留一个心眼，在去面试之前，多上网查询面试的这家公司的情况，避免上当受骗。
找工作注意事项：
低投入高回报的工作不要做 ?大学刚毕业的学生对于很多事情看得并不清楚。像低投入高回报的工作，尽量不要选择，90%都是骗子。个人在刚毕业的那年，曾经在网络上看到的招聘信息写着，不限制学历和专业，每月收入3000+，不需要工作经验，工作经验，周末双休，法定节假日正常休息，还有五险一金。
这样的信息说不动心那是骗人的。但是，实际上就是骗人的，让学生办贷款的。可以想一下，哪一家单位会给一个没有任何工作经验的大学毕业生一个月3000元，一点不现实。所以，这样的单位一定是假的。学生需要注意，避免上当受骗。
让交钱的工作不要去 ?国家有规定，用人单位不能向劳动者以任何方式交钱，所有让求职者交钱的都是骗子，非正规机构。因此，对于所有刚毕业的大学生，如果你在找工作的时候，遇到让你先交钱的单位，那么，你一定要多留一个心眼，避免上当受骗。
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